主要工作職責(zé)：協(xié)助上級(jí)推進(jìn)本部門采購(gòu)工作計(jì)劃的正常開展；負(fù)責(zé)公司相關(guān)物資采購(gòu)及采購(gòu)成本控制；負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作。
      
      工作內(nèi)容：
      
      1、參與采購(gòu)訂貨的業(yè)務(wù)洽談，擬定采購(gòu)合同相關(guān)商務(wù)條款等內(nèi)容；
      
      2、跟蹤采購(gòu)進(jìn)程及價(jià)格控制，合同的執(zhí)行和落實(shí)情況；
      
      3、根據(jù)需求部門提出的釘釘請(qǐng)購(gòu)申請(qǐng)，匯總統(tǒng)計(jì)后在ERP系統(tǒng)適時(shí)、適量的下達(dá)采購(gòu)訂單；
      
      4、及時(shí)將簽訂的合同、訂單及相關(guān)商務(wù)函件歸檔保存?zhèn)洳椋?
      
      5、每日將采購(gòu)訂單的各項(xiàng)材料進(jìn)度統(tǒng)計(jì)匯總成表格，交由PMC簽字確認(rèn)（電子版及紙質(zhì)檔）；
      
      6、追蹤采購(gòu)物品按采購(gòu)訂單要求到貨；
      
      7、跟進(jìn)到貨后物品的倉(cāng)庫(kù)收貨、質(zhì)量檢驗(yàn)情況；
      
      8、跟蹤質(zhì)量部人員，產(chǎn)品是否有質(zhì)量問(wèn)題，到貨品質(zhì)及交貨周期出現(xiàn)異常，及時(shí)發(fā)函反饋供應(yīng)商改善品質(zhì)/立即匯報(bào)直接上級(jí)處理出結(jié)果，并就不合格最終結(jié)果（補(bǔ)數(shù)、扣款、貨款對(duì)沖）于當(dāng)月28日前匯報(bào)直接上級(jí)；
      
      9、要求供應(yīng)商退換貨，或扣款驗(yàn)收以確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；
      
      10、統(tǒng)計(jì)到貨品質(zhì)不良次數(shù)、采購(gòu)價(jià)格、到貨及時(shí)性、配合度等供貨業(yè)績(jī)進(jìn)行供應(yīng)商考核，報(bào)上級(jí)作為供應(yīng)商資質(zhì)調(diào)整的參考依據(jù)；
      
      11、每月與供應(yīng)商核對(duì)入庫(kù)數(shù)量，要求當(dāng)月開具發(fā)票；
      
      12、將發(fā)票及相關(guān)單據(jù)收集整理后，交財(cái)務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)簽審，擬訂采購(gòu)付款計(jì)劃表并上報(bào)；
      
      13、財(cái)務(wù)審核通過(guò)后根據(jù)采購(gòu)合同約定的帳期，辦理結(jié)算業(yè)務(wù)
      
      14、參與對(duì)新供應(yīng)商、新采購(gòu)渠道的開發(fā)，加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)咨詢供應(yīng)商是否有新品，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時(shí)間準(zhǔn)確。
      
      任職要求：
      
      1.年齡在25-35歲之間，身體健康，大專及以上學(xué)歷，物流及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
      
      2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)駕駛；
      
      3.熟悉采購(gòu)類有關(guān)知識(shí)、具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)；
      
      工作經(jīng)驗(yàn)： 具備采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉采購(gòu)崗位相關(guān)工作流程；具有酒包行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或酒包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；能熟練掌握及運(yùn)用各類辦公軟件，熟悉ERP軟件運(yùn)用者優(yōu)先考慮；駕駛技術(shù)熟練。

聯(lián)系人:徐女士

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